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L'Association des anciens
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PRÉSIDENT NATIONAL
RAPPORT 2009 – 2010
Comme le temps passe vite. Cela fait déjà presque deux ans que je me suis présenté au poste de président de notre association et c'est difficile à croire que j'arrive presque à la fin de mon terme de deux ans. Beaucoup d'eau a coulé sous les ponts pendant cette période et nous avons réussi à survivre comme association malgré les obstacles que nous avons du franchir au cours de cette période. J'espère que nous avons pu nous améliorer pendant ces deux années.
Le but que je m'étais fixé quand je suis entré en fonctions à Winnipeg en juin 2008, était d'augmenter le nombre de nos membres et d'améliorer les bénéfices qui nous sont offerts. Je crois que nos effectifs sont demeurés à peu près les mêmes mais le comité du recrutement travaille à les augmenter. Nous avons fait des progrès vers l'amélioration des avantages et bénéfices offerts à nos membres.
Au cours des deux dernières années, nous avons apporté des changements importants dans notre système de gouvernance. Nous sommes passés du vieux système du comité exécutif national (NEC) avec dix (10) membres et d'un bureau de direction comprenant le NEC et les quelques quarante vice-présidents (présidents de division) à un bureau de direction de neuf (9) membres et à un Conseil national composé de tous les présidents de division. Ce nouveau système fait qu'il est plus facile pour le bureau de direction de travailler sur une base journalière et enlève le fardeau des décisions à prendre aux présidents de division.
Nous avons maintenant un système de comités qui couvre des sujets tels que les opérations nationales, l'acte constitutif, les avantages et bénéfices, la commercialisation, les communications et le recrutement. Ce système semble fonctionner très bien. Il est relativement nouveau et a besoin d'ajustements à l'occasion, mais en fin de compte, il progresse très bien.
Au cours des deux dernières années, nous avons concentré nos efforts envers le programme d'autonomie des anciens combattants pour nos membres et les autres anciens membres de la G.R.C. qui sont à mobilité réduite à cause de blessures reçues alors qu'ils étaient en devoir. Nous avons aussi axés nos efforts vers l'amélioration de nos bénéfices de pension et d'assurances. Nous avons aussi travaillé pour s'adjoindre des partenaires d'affaires qui pourront offrir des rabais à nos membres. Le travail concernant toutes ces mesures est en cours. Le projet du programme d'autonomie des anciens combattants a été soumis par la G.R.C. et est entre les mains du gouvernement au moment d'écrire ces lignes.
Nous avons pu obtenir, grâce aux efforts du comité de commercialisation, des rabais pour nos membres et seul le temps nous dira si notre travail pour améliorer les bénéfices d'assurance et de pension a porté fruits.
Comme je l'ai mentionné plus haut, mon but lorsque j'ai pris charge du poste de président était d'augmenter les effectifs et améliorer la bénéfices et avantages pour les membres. Ce but n'a pas changé et j'espère que l'association va continuer de viser les mêmes objectifs et de progresser.
« SOUVENEZ-VOUS, SI CHACUN DE NOUS RECRUTE UN NOUVEAU MEMBRE, NOTRE EFFECTIF DOUBLERA »